求职新方式

求职 · 从找对一个人开始

找到一个在你Dream Company工作、愿意帮你内推的人——然后梦想成真。

来自这些公司的工程师、产品经理、销售在贵人网交换内推

GoogleByteDanceMicrosoftAmazonMetaAppleSalesforce
n. guì rén
贵人

改变你职业轨迹的那个人

中国人讲「贵人相助」。在职业发展里,一个内推、一句引荐、一次对话的窗口,常常比简历上多两年经验更重要。贵人网做的,就是让这种相遇不再靠运气。

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See how NexusPro connects job seekers with the right referrers.

三步走

怎么用

  1. 01

    描述你的目标

    粘贴一个职位链接,或者写下你想去的公司、岗位、薪资范围。AI 自动提取关键信息,你不用反复填表。

    jobs.bytedance.com/职位/高级工程师
    AI 自动提取
    公司
    字节跳动
    职位
    SDE-3
    技能
    Go · K8s
  2. 02

    系统帮你找到对的人

    我们在该公司、该团队里,匹配愿意接收推荐请求的内部员工。不是冷邮件,不是猎头中介。

    3 位内推人匹配
    张 M.
    SDE-2 · 同团队
    96%
    李 A.
    EM · 跨团队
    88%
    朴 Y.
    SDE-1 · 前同事
    82%
  3. 03

    全流程透明追踪

    从请求发出、内推提交、HR 筛选、面试到最终录用,五个状态实时同步。完成后双方互评,沉淀每一次合作。

    五阶段全程追踪
    请求提交筛选面试录用
平台能力

不只是连接,而是闭环

五个模块,把「内推」从一次模糊的人情,变成可以衡量、可以累积的协作。

浏览内推岗位

浏览目标公司的开放岗位,直接发起内推请求。

开放岗位3 个岗位
ByteDance · Senior SDE
M. Zhang · SDE-2
Bronze
Stripe · Product Engineer
A. Lee · EM
Silver
Linear · Backend Engineer
Y. Park · SDE-3
Bronze

五阶段追踪

请求、提交、筛选、面试、录用。每一阶段都有时间戳和反馈记录。

请求面试录用

双向评价

求职者评价内推体验,内推人评价候选人质量。两边的信用都在累积。

Seeker rates
4.9/ 5
Referrer rates
4.7/ 5

可携带的信用

你的内推成功率、沉淀下的口碑、累计的评分,跟着账号走,不属于任何一家公司。

即将上线

行业地图

看清你的人脉覆盖了哪些公司、哪些团队,哪些区域是你的优势,哪些还是空白。

你的下一份工作,可能就在某个贵人手里